机械工程师8名任职资格:1、大学本科以上学历,机电一体化或相关机械设计专业毕业,具有两年以上机械设计经验;2、具有独立机械产品设计并进行产品研发的能力;3、有两年以上机械设计相关工作经验,能独立处理机械设计中遇到的各种问题;4、熟悉机械生产加工工艺和流程;5、有良好的学习、沟通和解决问题的能力,灵活的头脑及构思能力;6、熟练运用AutoCAD,Soildworks,CAXA等设计软件进行设计工作;7、工作地点武汉,面试通过后需在深圳培训三个月。电气工程师5名任职资格:1、本科及以上学历,自动化等相关电气专业毕业,具有一年以上labview、PLC、DSP等方面的设计经验;1、新项目方案评估,并给出设计方案;设备电气部分的设计及电气原理图,接线图和说明书的制作;2、整理设备BOM,并提出申购单,实施物料采购;3、编写设计输出文件,并归档设计资料;4、指导设备组装及调试工作;5、新技术的开发与引进;6、完成上级领导指定的其他临时性工作;7、工作地点武汉,面试通过后需在深圳培训三个月。国内销售工程师10名任职资格:1、专科及以上学历,男女不限,普通话良好,专业不限,机械自动化、计算机、电子等相关专业优先;2、一年以上市场营销或渠道建设经验者优先;3、有较强的市场感知力、敏锐地把握市场动态的能力,对客户的把握准确;较强的协调沟通能力和团队合作意识。勇于开拓创新,能出差、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;4、良好的口头书面沟通表达能力,具备销售文案制作能力者尤佳;5、具备良好的职业素养,理解团队合作的实质,形象气质佳,表达能力强;6、工作地点湖北,面试通过后需在深圳培训三个月。液压设计工程师1名任职资格:1、负责公司产品液压气动系统的设计开发工作2、负责公司已有液压气动系统的产品的综合提升工作3、液压与气动类专业,本科以上学历,从事3年以上的液压研发设计工作。 4、掌握机械工程的基础知识,掌握液压传动及控制原理。5、熟悉各种液压元件的结构、原理,特别是比例、伺服等液压元件。6、精通Pro-E或者SOLIDWOKRS、Auto CAD等相关绘图软件。7、技术文件编写。电装技师5名任职资格:1、中技以上,相关电气专业毕业。2、有机械设备的电路、电气组装工作经验。3、具有电工证者优先考虑,具有印制板焊接经验者优先考虑。装配钳工5名任职资格:1、工作认真负责,为人诚恳,有上进心。2、熟悉机械装配流程,能看懂机械装配图纸。3、有一年以上装配经验者,有钳工证者优先。成品检验2名任职资格:1、大专及以上学历,限男性,年龄要求:22-30岁。2、机械类或电气类专业。3、有质量控制部门工作经验者优先。大客户专员2名任职资格:性别女,本科以上学历,性格开朗,声音甜美,形象气质佳,有驾照优先,适应出差,熟练使用办公软件。调试工程师6名任职资格:职位描述:大专以上学历,男女不限,机械、材料、计算机、电气等相关专业优先;市场专员 4名任职资格:性别不限。中文专业,深厚的文字功底,能够写新闻、通讯、企划及企业的方案工作。熟悉网络推广并有浓厚的兴趣。